ley de seguridad y salud en el trabajo No hay más de un misterio
Es importante fomentar el uso correcto de estos equipos y proporcionarlos de guisa adecuada a cada empleado según sus deyección.Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en emplazamiento de establecer un objetivo general como “mejorar la salud en el trabajo”, se puede establecer un objetivo más